تبليغاتX
پايگاه مهندسی صنایع ايران

مطالبی مفید برای مهندسین صنایع ، MBA ، مدیریت صنعتی و ... (www.ie-iran.ir )

به سايت پايگاه مهندسی صنایع ايران خوش آمدید. کلیه مطالب در این وسايت در صفحه اصلی لیست شده است.برای یافتن سریعتر مطلب مورد نظر می توانید به صفحه اصلی مراجعه کنید. همچنین با عضویت در خبرنامه از آخرین تغییرات و به روز رسانی ها آگاه می شوید.شایان ذکر است برخی از مقالات و پایان نامه ها فقط برای اعضاء خبرتامه ارسال می شود. از بازدید شما متشکریم.





5S چیست؟ 

مباني S5 :

1-1 : شكل گيري S5 :

سيستمي تحت عنوان S5 ، براي اولين بار بعد از جنگ جهاني دوم ، در ژاپن شكل گرفت . ولي ايده اوليه اين سيستم ، ژاپني نمي باشد . ژاپني ها با الگو برداري از برخي صنايع آمريكايي و اروپايي و پس از توسعه و سيستماتيك نمودن آن، اين سيستم را ارايه نمودند.

الگوهاي اوليه اي كه مورد استفاده ژاپني ها قرار گرفت شامل سه دسته از صنايع آمريكايي و اروپايي مي باشد . دسته اول صنايعي مي باشند كه رعايت بهداشت ،تميزي ونظم از زير ساختهاي اساسي آن مي باشد ،مانند صنايع بهداشتي و دارويي يا صنايع ميكروالكترونيك كه عموما نيازمند محيطي تحت عنوان اتاق تميز يا  "Clean Room" مي باشند.

دسته دوم ، سازمانهاي خدماتي مانند هتل ها ، سوپر ماركتها ، كتابخانه ها و مراكز تفريحي را در بر مي گيرد . در اين سازمانها ، مشتري با محيط سازمان تماس مستقيم و نزديك دارد .حساسيت بالاي مشتريان اينگونه از سازمانها به تميزي ، نظم و سرعت پاسخگويي به  خواسته هايشان ، موجب مي شود كه اين سازمانها براي بقا و رقابت ناچار باشند كه اصول خاصي را رعايت نمايند .بطور كلي در آمريكا رعايت اينگونه از اصول ( چه اجبار قانوني باشد و چه الزام عرفي و صنفي ) در زمينه هايي كه مرتبط با بهداشت و سلامتي انسانها مي باشد،     " خانه داري خوب .. يا "Good House Keeping" ناميده مي شود .

دسته سوم، شامل سازمانهاي پيشرويي مي باشند كه به اهميت مباحثي مانند انسان - ماشين، انسان –كار و انسان – محيط توجه خاصي نموده و تلاش نموده اند كه ارتباطي منطقي و سالم بين "انسان -  ماشين- كار " پديد آورند .

1-2 : تعريف S5 :

تعريف كوتاه S5 :

S5 سيستمي براي بهينه سازي و آراستگي در محيط كار مي باشد .

تعريف كامل S5:

S5 فني است كه به منظور برقراري و حفظ فضاي كيفيتي در يك سازمان به كار گرفته مي شود و وجه تهيه آن پنج كلمه ژاپني : Seiri ،Seiton، Seiso ،Seiketsu، Shitsuke است . معادل مفهومي انگليسي ، مفهومي – شكلي انگليسي و معادل فارسي S5 ژاپني در جدول زير بيان شده است :

ژاپني                             مفهومي انگليسي               مفهومي – شكلي انگليسي   فارسي

Seiri                             Sort                             Structure                      تفكيك

Seiton                          Organize                      Systematize                  ترتيب

Seiso                           Clean                           Sanitize                        تميزي

Seiketsu                       Hygine                         Standardize                  تداوم

Shitsuke                       Discipline                     Self-discipline               تعليم

ابعاد پنجگانه S5 عبارتند از :

1-                  تفتيك و تعمير (Seiri):جدا كردن اقلام ، اوراق و اطلاعات لازم و كاربردي از غير آن و دور نمودن غير لازم ها و غير كاربردي ها از محيط كار و همچنين تعمير ، تعويض يا تصحيح معايب و نواقص مي باشد .

2-                  ترتيب و تنظيم (Seiton): مرتب كردن اقلام ، اوراق واطلاعات و تعيين جاي مناسب براي آنان ، به نحوي كه با سرعت و سهولت قابل دسترس باشند .

3-                                   تميزي (Seiso): پيشگيري از كثيفي و پاكيزه نگه داشتن محيط ، اموال و افراد و حذف يا كنترل آلاينده ها مي باشد .

4-                  تداوم و ايمني (Seiketsu): تداوم ، استانداردسازي و حفظ وضع مطلوب ناشي از اجراي تفتيك ، ترتيب و تميزي در رعايت ايمني در كار مي باشد.

5-                  تعليم و انضباط (Shitsuke): آموزش كاربردي مفاهيم S5 به تمامي كاركنان ، جلب مشاركت عمومي و تدوين ،ابلاغ و اجراي مقررات سازمان مي باشد .

 

1-3 : اهداف اجرايS 5 :

هدف اصلي S5:

بهسازي فرآيند هاي سازمان و حذف اتلاف.

 

اهداف تفصيليS5:


برقراري ايمني

رسيدن به كارآيي

ارتقائ كيفيت

حذف ضايعات

كاهش خرابي تجهيزات

افزايش بهره وري

ارتقائ روحيه كاركنان

جلب نظر مشتري 


 

1-4: مزاياي پياده سازي S5 :

1-                                   ايجاد يك نظم فرا گير

2-                                   زمينه سازي برقراري انضباط سازماني

3-                                   كاهش ابهام در كار

4-                                   زيبا سازي محيط كار

5-                                   بهداشتي شدن محيط كار و رفع آلودگيهاي آن

6-                                   ايمن شدن محيط كار و كاهش حوادث وبيماريهاي كاري

7-                                   آسان شدن و كم زحمت شدن انجام كار

8-                                   دسترسي آسانتر وراحتتر به اسناد ، قطعات ،ابزارها و ساير لوازم مورد نياز و جلو گيري از گم شدن آنها

9-                                   كاهش اشتباهات و دوباره كاري ها

10-                                افزايش روحيه كاركنان

11-                                بهبود روابط كاركنان

12-                                كاهش خستگي و آزردگي رواني ناشي از كار

13-                                فراهم شدن شرايط لذت بردن از كار

14-                                كاهش خرابي ماشين آلات

15-                                تثبيت و بهبود كيفيت

16-                                افزايش راندمان و كار آرايي

17-                                كاهش هزينه

18-                                كاهش زمان انجام كارها

19-                                ..........

 

ا-5 : عوامل موثر در اجراي S5 :

عوامل متعددي بر اجراي اين سيستم تاثير مي گذارند شدت اثر برخي از اين عوامل به حدي است كه اجرا يا عدم اجراي اين سيستم منوط به آنهاست . شدت اين تاثير و البته به عوامل و شرايط و ماهيت خاص هر سازماني است . بطور كلي مي توان اين عوامل رادر پنج دسته طبقه بندي نمود.

-                                  عوامل برون سازماني

-                                  عوامل درون سازماني

-                                  عوامل فردي

-                                  عوامل كاري

-                                  عوامل سيستمي

 

الف – عوامل اثر گذار برون سازماني :

شامل دو دسته كلي عوامل دور و عوامل نزديك مي باشد .

عوامل دور عبارتند از :

1-                                   فرهنگ ملي

2-                                   فرهنگ مذهبي

3-                                   نظام اقتصادي

4-                                   نظام سياسي و حقوقي

عوامل نزديك عبارتند از :

1-                                   خواست و حمايت مشتري

2-                                   خواست و حمايت عرضه كنندگان و تامين كنندگان

3-                                   خواست و حمايت هم پيمانان و سهامداران

4-                                   رقبا و رقابت

 

ب- عوامل اثر گذار درون سازماني :

1- باور،تعهد و حمايت مديريت ارشد و هيات مديره

2- باور ،تعهد و حمايت مديران مياني و سر پرستان

3- فرهنگ سازماني

4- توان مالي

5- سابقه و نتيجه پياده سازي سيستم هاي نسبتا مشابه

6- تركيب نيروي انساني

7- رضايت شغلي

8- امنيت تناسب شغلي

9- مشاركت واقعي كاركنان

10- پشتكار ، تسلط ، مقبوليت و اختيارات كافي مجري اصلي سيستم

11-  وجود و تخصيص امكانات لازم براي اجرا و تداوم

12- بكارگيري درست روش هاي جبران ،تشويق ،تنبيه

13- انعطاف پذيري سازماني و فرهنگي

 

ج- عوامل اثر گذار فردي :

1- شاختگي يا نظم شخصي

2- تنبلي يا فعال بودن

3- بدبيني يا خوش بيني

4- ريسك پذيري يا ريسك گريزي

5- مسئوليت پذيري يا مسئوليت گريزي

6- روحيه عدم مشاركت يا روحيه كار گروهي

7- آرامش يا مشكل خانوادگي

8- سلامت يا بيماري جسمي و رواني

9- توان علمي و تجربي

10- تطبيق پذيري

11- توان خلاقيت و نو آوري

 

د- عوامل اثر گذار كاري:

1- توليد يا خدماتي بودن كار

2- تكنولوژيك بودن يا غير تكنولوژيك بودن كار

3- ماهيت تميز يا آلوده كار

4- ماهيت مشاركت يا انفرادي كار

5- فرآيندي يا واحدي بودن كار

6- پويا يا ثابت بودن كار

7- سطح تخصص و تحصيلات مورد نياز براي انجام كار

8- ورودي ها يا خروجي هاي كار

9- خطرناك يا ايمن بودن كار

10- نظم يا بي نظمي ذاتي

11- ميزان انعطاف پذيري

 

ه- عوامل اثر گذار سيستمي :

1- ماهيت سيستم (مديريتي يا فني)

2- انگيزانندگي

3- نيازمنديهاي اجرا و نگهداري (نفر – ساعت موردنياز – تخصص ها و سطح تحصيلات مورد نياز – امكانات-...... )

4- طول مدت پياده سازي و اجرا

5- فراگيري يا محدوديت سيستم

6- نتايج مرتبط با كاركنان ،مديران ،سازمان

7- سرعت دستيابي به نتايج

8- هزينه پياده سازي و نگهداري

9- همخواني با فرهنگ سازماني

10- نيازهاي آموزشي

11- جايگاه اين سيستم نزد مديريت ارشد

12- جايگاه اين سيستم در استراتژيها و برنامه هاي سازمان

 

الف -1: عوامل اثر گذار برون سازماني : عوامل دور :

عواملي مي باشند كه بسيار كلان و عمومي بوده و فراگيري آنها عموما در حد ملي يا فراتر از آن مي باشد تاثيراين عوامل عمدتا بصورت نامحسوس يا با واسطه است . اين عوامل عبارتند از :

الف -1-1: فرهنگ ملي :

فرهنگ ملي در هر كشوري بيانگر باورها ، رفتارها و كاركردهايي است كه جنبه عمومي دارند و در واقع اين امور وجه تمايز مردم يك كشور از مردم ساير كشورها مي باشند . به علت ويژگي تكرار پذيري و يكسان بودن آن  در مواقع و مكانهاي مختلف براي يك مردم خاص ،مي توان فرهنگ ملي را شخصيت ملي يك كشور محسوب تمود اهميت اين امر در اين است كه اين شخصيت ملي تا حدود زيادي جز شخصيت فردي مردم آن كشور نيز مي گردد كه تمام رفتار و باور آنان را تحت كنترل نسبي خود در مي آورد . به همين دليل اگر كار كردن و ارائه كار در بالاترين سطح كيفي و اجرايي و همچنين پذيرش و همراهي با تغييرات مثبت ، جزئي از فرهنگ ملي يك كشور باشد ، مسلما پياده سازي سيستم S5 كه در بردارنده همين مفاهيم است بسيار امكان پذيرتر وماندگارتر است .

الف – 1- 2: فرهنگ مذهبي :

فرهنگ مذهبي در هر كشوري بيانگر دستورالعمل‌هاي اخلاقي و عقايدي است كه برگرفته از دين يا ادبيان موجود در آن كشورمي‌باشد. تأثيرگذاري اين عامل بستگي به چند عامل دارد، اولاً) ميزان باور مذهبي مردم تا چه حدي است؟ ثانياً) تأثير اين باور در رفتار فردي آنان تا چه ميزان است؟ ثالثاً) ديدگاه آن دين خاص راجع به كار، كيفيت كار و رفتار اقتصادي آنان چگونه است؟ همسويي اين باورهاي ديني با واقعيات دنياي امروز و نيازمندي‌هاي جامعه و سازمان‌ها، ازعوامل مؤثر بر حسن عملكرد سازمان‌ها خواهد بود. ولي تحجر ديني و دنياگريزي و محرمات مرتبط با فعاليت‌هاي سازمان‌هاي امروزي از موانع كاركرد كامل و مؤثر سازمان‌ها مي‌باشد.

الف ـ 1ـ3: نظام اقتصادي:

نظام اقتصادي موجود در يك كشور و حتي نظام اقتصادي عمده موجود در دنيا از عوامل مؤثر در عملكرد مؤثر يك سازمان مي‌باشند. پيمان‌هاي اقتصادي بين‌المللي و منطقه‌اي، متناسب با ميزان فراگيري و محتواي اين پيمان‌ها مي‌توانند سرنوشت اقتصاد يك كشور را تعيين نمايند چه رسد به سرنوشت و عملكرد سازمان‌هاي ملي يا فراملي موجود در اين كشورها در بعد درون كشوري نيز نظام و قوانين اقتصادي مانند ميزان نرخ بهره بانك‌ها، ميزان ماليات، نحوه تخصيص اعتبارات، قوانين صادرات و واردات، ميزان حمايت‌هاي دولتي، نرخ تورم، ميزان رشد اقتصادي و .... از عوامل اساسي و قدرتمند در نحوه عملكرد يك سازمان مي‌باشند.

الف ـ 1ـ4: نظام سياسي و حقوقي:

مبحث قدرت و حاكميت در يك كشور در قالب نظام سياسي آن كشور بيان مي‌شود. نظام سياسي اقتصادي يك كشور عموماً رابطه بسيار نزديك و تأثيرگذاري با هم دارند. جهت‌گيري‌هاي سياسي هم در بعد ملي و هم در سطح بين‌المللي علاوه بر اينكه بيانگر جهت‌گيري‌هاي اقتصادي مي‌باشند، بيانگر موضع‌گيري سايركشورها و نحوه ارتباط سياسي و همكاري اقتصادي آنان خواهد بود. جايگاه مردم، حقوق آنان و حق مالكيت آنان ازجمله مسائل مهم مي‌باشد. علاوه بر حقوق داخلي و ملي، حقوق بين‌المللي و جايگاه حقوق خارجيان در كشور نيز از جمله مسائل بسيار حياتي است كه مي‌تواند مشوق سرمايه‌گذاري و حضور خارجيان بوده يا مانع ازحضور و ارتباط آنان گردد.

 

الف ـ 2: عوامل اثرگذار برون سازماني: عوامل نزديك:

عواملي مي‌باشند كه نسبت به عوامل دور، محدودتر و خاص‌تر بوده و فراگيري آنها نيز كمتر بوده و محيط نزديك سازمان را در بر مي‌گيرند. عموماً تأثير اين عوامل محسوس‌تر و مؤثرتر از عوامل دور مي‌باشد. اين عوامل عبارتند از:

الف ـ2ـ1: خواست و حمايت مشتري:

انتظارات و حق انتخاب مشتري، از جمله عواملي مي‌باشند كه سازمان‌ها را به سوي استفاده از S5 سوق مي‌دهند. مشتري نه تنها به طور عمدتاً ناآگاهانه زمينه‌ساز گرايش سازمان‌ها به سوي تغيير مي‌گردد، بلكه حتمي مي‌تواند جهت، شدت و گاهي نوع تغيير را نيز به طور مستقيم يا غير مستقيم براي سازمان تعيين نمايد. عوامل گوناگوني در چگونگي و شدت تأثير مشتري اثرگذار مي‌باشند كه مي‌توان به طور كلي آنها را به دو دسته تقسيم نمود:

1- عوامل مربوط به مشتري : مانند وفاداري و دلبستگي مشتري كه موجب ارائه اطلاعات و پيشنهادات مي‌گردد.

2- عوامل مربوط به سازمان: مانند بكارگيري سيستم‌هاي نظرسنجي و دريافت نظرات، ايده‌ها و خواسته‌ها

الف ـ2ـ2: خواست و حمايت عرضه‌كنندگان و تأمين‌كنندگان:

همانند مشتريان كه از دو بعد متفاوت بر عملكرد سازمان تأثير مي‌گذارند، عرضه‌كنندگان و تأمين‌كنندگان نيز نقشي دوگانه دارند و با توجه به تغييراتي كه در ماهيت ارتباط و همكاري يك سازمان با عرضه‌كنندگان و و تأمين‌كنندگانش پديد آمده، هم سرنوشت و نحوه عملكرد عرضه‌كنندگان و تأمين‌كنندگانش براي سازمان مهم شده وهم سرنوشت و نحوه عملكرد يك سازمان براي عرضه كنندگان و تامين كنندگانش حائز اهميت فراوان مي‌باشد زيرا سرنوشت و نحوه عملكرد همه آنها به طور غير قابل انكاري به يكديگر گره خورده است. چگونگي و شدت تأثير اين آيتم نيز همانند آيتم مشتريان شامل دو بعد مي‌گردد كه يك بعد آن مربوط به خود سازمان و اهميتي كه به دريافت نظرات عرضه‌كنندگانش مي‌دهد، مي‌باشد و بعد ديگر آن مربوط به عرضه‌كنندگان و تأمين‌كنندگان و ميزان اهميتي كه به انتقال ديدگاه‌هايشان و بهسازي سازمان مربوط مي‌دهند، است.

الف ـ2ـ3: خواست و حمايت هم‌ پيمانان و سهامداران:

عامل قدرتمند ديگري كه بر نحوه عملكرد يك سازمان تأثير مي‌گذارد، نقش سهامداران آن سازمان و همچنين ساير سازمان‌هاي هم‌پيمان با آن سازمان مي‌باشد. سهامداران، چون سرمايه و درآمد خود را در گرو بقاء و سودآوري مناسب سازمان مي‌دانند، نسبت به سرنوشت و نحوه عملكرد آن كاملاً حساس مي‌باشند. ساير سازمان‌هاي هم‌پيمان نيز وجود و توانمندي هر يك از سازمان‌هاي عضو را، عاملي مؤثر بر وجود و توانمندي آن پيمان و خود مي‌دانند.

الف ـ2ـ4: رقبا و رقابت:

افزايش رقابت و اشباع شدن بسياري از بازارها از جمله واقعيات قابل توجه براي تمامي سازمان‌ها مي‌باشد. رقبا تمام توان خويش را بكار گرفته‌اند تا لااقل بتوانند سهم بازار خود را حفظ نمايند و در صورت امكان، سهم ساير سازمان‌ها را كاهش دهند. در اين چنين محيط پر رقابتي، سازمان‌ها بقاي خود را در يافتن شيوه‌ها و استراتژي‌ها و قابليت‌هاي جديد و مؤثرتر مي‌بينند. بسياري از اوقات، تأثيري كه رقبا بر سازمان مي‌گذارند تا به اجبار به سوي تحول حركت نمايد، بيش از عوامل مثبت مي‌باشد.

 

ب ـ عوامل اثرگذار درون سازماني:

ب ـ1: باور، تعهد و حمايت مديريت ارشد و هيأت مديره:

پياده‌سازي اين سيستم و يا ساير سيستم و روش‌ها در درجه نخست مربوط به نظر مديريت ارشد سازمان و هيأت مديره، راجع به ضرورت استفاده از اين سيستم و ابراز حمايت كامل و واقعي از آن مي‌باشد.

ب ـ2: باور، تعهد و حمايت مديران مياني و سرپرستان:

باور و حمايت مدير ارشد سازمان از بكارگيري S5 بسيار مهم است ولي اگر اين باور و حمايت در سطوح پايين‌تر كه اجراي عملي اين سيستم بر عهده آنان است وجود نداشته باشد، اجراي كامل آن بسيار مشكل خواهد شد.

ب ـ3: فرهنگ سازماني:

فرهنگ و جو سازماني و چگونگي ماهيت و جهت‌گيري آن در قبال پذيرش تحول نسبتاً گسترده و عميق ناشي از پياده‌سازي S5 و آمادگي و قابليت براي اجراي آن، تأثير مستقيم و قدرتمندي دارد.

ب ـ4: توان مالي:

پياده‌سازي اين سيستم، مستلزم بهره‌گيري از منابع مالي سازمان مي‌باشد. هزينه‌هاي پياده‌سازي S5 به دو صورت مستقيم (مربوط به خود S5) و هزينه‌هاي غيرمستقيم (ناشي از تغيير يا تعطيل ساير سيستم‌هاي موجود) است.

ب ـ5: سابقه و نتيجه پياده‌سازي سيستم‌هاي مشابه:

سابقه و نتيجه پياده‌سازي ساير سيستم‌هاي نسبتاً مشابه، و موفقيت‌آميز بودن يا شكست خورده بودن آن سيستم‌ها و نحوه تأثيرگذاري آنها بر اركان مختلف سازمان، از فاكتورهاي مؤثر بر پياده‌سازي S5 است.

ب ـ6: تركيب نيروي انساني:

با توجه به اينكه پياده‌سازي و بكارگيري اين سيستم بر عهده كاركنان سازمان است، همچنين تأثير مستقيم آن نيز شامل حال همين كاركنان خواهد شد، پس چگونگي تركيب اين كاركنان حائز اهميت است.

ب ـ7: رضايت شغلي:

رضايت شغلي كاركنان: هم به عنوان يك متغير مستقل در پياده‌سازي اين سيستم مؤثر است و هم به عنوان يك متغير وابسته،‌ از نتايج پياده‌سازي S5 متأثر مي‌گردد. كاركنان به طور طبيعي از كار كردن در يك محيط ايمن، زيبا، تميز و مرتب، لذت مي‌بردند.

ب ـ8: امنيت شغلي و تناسب شغلي:

امنيت شغلي نيز مانند رضايت شغلي، هم به عنوان متغير مستقل و هم به عنوان متغير وابسته در پياده‌سازي اين سيستم، تأثيرگذار مي‌باشد. در سازمان‌هايي كه به هر دليل امنيت شغلي كاركنان به مخاطره افتاده است (مانند ادغام شركت‌ها، تعديل گسترده نيروي انساني، تغير زمينه فعاليت و ...) يا كاركنان تصور مي‌نمايند كه با مسئله امنيت شغلي مواجه شده‌اند (هر چند كه واقعيت نداشته باشد) پياده‌سازي اين سيستم يا هر سيستم ديگري با كندي انجام خواهد شد.

تناسب شغلي افراد با نيازمندي‌هاي واقعي سازمان و با علايق و قابليت‌هاي كاركنان تأثير مستقيم در همكاري كاركنان در پياده‌سازي اين سيستم و تداوم كار كاركنان در سازمان دارد.

ب ـ9: مشاركت واقعي كاركنان:

با توجه به اينكه يكي از ابعاد اساسي S5 مربوط به كاركنان مي‌باشد لازم است كه كاركنان داراي اختيارات و آزادي عمل واقعي و مناسبي باشند تا بتوانند نقش واقعي خود را ايفا نمايند. مشاركت كاركنان اگر از روي ميل و انگيزه كافي نباشد، چندان تأثيري ندارد.

ب ـ10: پشتكار، تسلط، مقبوليت و اختيارات كافي مجري اصلي سيستم:

مجري اصلي اين سيستم كه مي‌تواند يكي از مديران ارشد سازمان يا فردي برون سازماني باشد، از اين جهت كه سكاندار امور اجرايي مي‌باشد لازم است كه توانمندي‌هاي فردي و سازماني بسيار بالايي داشته باشد.

ب ـ11: وجود و تخصيص امكانات لازم براي اجرا و تداوم:

علاوه بر توان مالي، لازم است كه سازمان، قابليت‌هاي نرم‌افزاري و سخت‌افزاري مناسبي نيز دارا باشد و اين توانمندي‌ها را نيز در جهت پياده‌سازي S5 بكار گيرد.

ب ـ12: بكارگيري درست روش‌هاي جبران، تشويق و تنبيه:

عموماً كاركنان در قبال همكاري و تلاشي كه انجام مي‌دهند، انتظار دارند كه سازمان نيز به نحو مطلوبي جبران‌كننده زحمات آنان باشد. اين امر يك تبادل معمول بين كاركنان و سازمان مي‌باشد. همچنين علاوه بر بحث جبران، نحوه تشويق كاركنان پس از همكاري مناسب يا احتمالاً نحوه تنبيه آنان پس از امتناع آنان از همكاري از عوامل تعيين كننده در كاركرد مناسب يك سازمان مي‌باشد.

ب ـ13: انعطاف‌پذيري سازماني و فرهنگي:

وجود انعطاف‌پذيري در سازمان حتي اگر به صورت محدود نيز باشد، عاملي بالقوه و مثبت در جهت تسهيل در پياده‌سازي و تداوم S5 خواهد بود. اين انعطاف‌پذيري ممكن است در فرهنگ حاكم بر آن سازمان يا حاكم بر گروه‌هايي خاص در آن سازمان باشد. انعطاف‌پذيري فرهنگي نيز عاملي تعيين‌كننده مي‌باشد و اهميت آن كمتر از انعطاف‌پذيري سازماني نمي‌باشد.

 

ج ـ عوامل اثرگذار فردي:

ج ـ1: شلختگي يا نظم شخصي:

دارا بودن ويژگي‌هاي فردي كه هم راستا با ويژگي‌ها و نيازمندي‌هاي اين سيستم باشد يك امتياز مثبت و مؤثر مي‌باشد. از جمله اين ويژگي‌ها، برخورداري از نظم شخصي است كه نقطه مقابل آن شلختگي مي‌باشد.

ج ـ2: تنبلي يا فعال بودن:

داشتن روحيه‌اي فعال موجب انجام بهتر و مناسب‌تر امور كاري و امور مربوط به اجراي اين سيستم مي‌گردد ولي خصيصه تنبلي مانع انجام هر كار مثبتي مي‌گردد.

ج ـ3: بدبيني يا خوش‌بيني:

نگرش افراد نيز در چگونگي كاركرد آنان نقش مهمي دارد. زيرا مبناي انجام عمل، نگرش است. بدبيني موجب امتناع افراد از مشاركت مناسب مي‌گردد.

ج ـ4: ريسك‌پذيري يا ريسك‌گريزي:

پياده‌سازي S5 در واقع داراي مقداري ريسك نيز مي‌باشد. زيرا عدم اجراي مناسب آن, كارها را ممكن است بدتر از وضعيت اول نمايد. پس روحيه ريسك‌پذيري مديران و كاركنان عامل مؤثري است.

ج ـ5: مسئوليت‌پذيري يا مسئوليت‌گريزي:

خصيصه مسئوليت‌پذيري نيز در پياده‌سازي اين سيستم كه مسئوليت پياده‌سازي خود را بر عهده تمامي كاركنان قرار مي‌دهد امري لازم است.

ج ـ6: روحيه عدم مشاركت يا روحيه كار گروهي:

با توجه به اينكه اجراي اين سيستم مستلزم مشاركت همه جانبه و واقعي تمامي كاركنان در قالب تيم‌ها و گروه‌ها مي‌باشد، پس دارا بودن روحيه كار گروهي، از ضروريات است.

 

 

ج ـ7: آرامش يا مشكل خانوادگي:

كاركناني كه مشكل خانوادگي دارند، تمركز، توجه و انگيزه كافي براي همكاري و انجام درست كارها ندارند. آرامش خانوادگي كاركنان نيز از عوامل مؤثر و مثبت بر نحوه عملكردشان است.

ج ـ8: سلامت يا بيماري جسمي و رواني:

سلامت و تعادل جسمي و رواني، عاملي مهم در همكاري مؤثر و آگاهانه كاركنان در پياده‌سازي هر سيستم و روشي است.

ج ـ9: توان علمي و تجربي:

قابليت علمي، سطح آموخته‌ها و دانش كاركنان، از عوامل تعيين‌كننده مي‌باشد. گاهي سطح علمي بالاي كاركنان نسبت به مجري و راهبر اين سيستم، موجب غرور اين كاركنان و امتناي آنان از همكاري مي‌شود. همچنين سابقه كار و اندوخته‌هاي حاصل از كار عملي متناسب با نوع آن تجربه، تأثيرگذار است. جلب همكاري كاركنان با سابقه‌اي كه به شيوه نادرست انجام كار، عادت كرده‌اند، چندان ساده نيست.

ج ـ10: تطبيق‌پذيري:

توان شخصيتي كارگران براي سازگار نمودن خود با تغييرات مستمري كه در سازمان به وقوع مي‌پيوندد از توانايي‌هاي كاملاً مثبت مي‌باشد.

ج ـ11: توان خلاقيت و نوآوري:

علاوه بر توان علمي و تجربي كاركنان، عاملي كه هم اكنون از اهميتي حتي بيشتر از آن دو عامل برخوردار است، قابليت آنان براي ارائه و استفاده از ايده‌ها و روش‌هاي ابتكاري مي‌باشد. اين امر هم بر غناي اين سيستم و هر سيستم ديگري مي‌افزايد و هم موجب خودجوشي در پياده‌سازي، اصلاح و تكامل اين سيستم مي‌گردد.

 

نوشته شده توسط بهروز سليمي (مدیر سايت) | لینک ثابت | موضوع: 5S |

 

modele,bastan,majlesi,golzar,mahnaz,afshar,narmafzar,anjelinajuli,juli,anjelina,bradpit,song,sing,lokht,sosano,delnavazan,jomong,jumung,jomung,susono,sosano,flash,parsi,language,google,alexa,help,game,bazi,fifa,pes,spammer,spamer,اسپمر,mihanblog,blogfa,royablog,persianblog,ميهن بلگ,بلاگفا,دختر,سكس,س.ك.س,عكس,لخت,نرم افزار,شيما,مدل,لباس,شال,بستن,مجلسي,عروسي,نامزدي,حلقه,نكاح,ازدواج,فارسيلمات کلیدی : دانلود , دانلود نرم افزار موبایل , سایت موبایل , ایرانسل , شرکت مخابرات سیار , نقشه تهران برای موبایل , معرفی گوشی موبایل , هک بلوتوث برای موبایل , دانلود ابزار موبایل , گوشی موبایل , نوکیا سری ۶۰ , نوکیا سری ۶۰ ورژن ۳ , نوکیا سری ۸۰ , سری ۹۰ , تم نوکیا , بازی نوکیا , کد مخفی نوکیا , نوکیا , نرم افزار سونی اریکسون , تم سونی اریکسون , زنگ موبایل , آهنگ سازی موبایل , سیمبیان , پالم , پاکت پی سی , موتورلا , بنکیو زیمنس , سامسونگ , اس ام اس , عکس اس ام اس , تبدیل ۳gp  جكسون، فيلم توييلايت كه داستاني درباره خون آشام‌ها است و تاكنون دو نسخه از آن منتشر شده است، مسابقات کشتي کج جهان (WWE)، مگان فاكس، بازيگر فيلم ترانسفورمرز، بريتني اسپيرز، ناراتو كه يك شخصيت انيميشني ژاپني است، مجموعه تلويزيوني پرطرفدار American Idol، كيم كارداشيان، ليگ مسابقه اتومبيل راني NASCAR و بازي ويديويي آنلاين RuneScape قرار گرفتند., کلیپ صوتی موبایل , کلیپ تصویری موبایل , بازی جاوا موبایل , بازی ngage , محافظ صفحه نمایش , uiq , mobile , nokia , sony ericsson , samsong , imate , palm , pocket pc , motorola , siemens , sms , 3gp , irancel , amr , ringtone , symbian , Nseries , n70 , n73 , n80 , n90 , n91 , n93 , n95 , 6620 , 6260 , 6670 , 6630 , 6600 , 3600 , 3620 , 3650 , 3230 , 3660 , 7610 , 7650 , 6680 , 6681 , 6682 , 5500 , E60 , E61 Siemens SX1 , P800 , P910 , P900 , P910I , K700 , S700 , T630 , K750 , T610 , W800 , W810 , W950 , W900 , W850 , W830 , W710 , W700 , W600 , W550 , W300 , RazR , SLVR , V3 , V3i , V3x , V3c , L6 , L7,ماهواره ,استارست ,اسکای ,استرانگ ,ست ,کامپیوتر ,نرم افزار ,بازی ,موبایل ,نوکیا, سونی اریکسون, سامسونگ, گوشی, ماهواره, دانلود, dvb, جدید, نرم, های, افزار, استارست, progdvb, برنامه, کانال, کد, softcam,رسیور, کردن, فرکانس, آموزش, starsat, tps, برای, کانالهای, باز, gbox, sharing, کارت, key,abc.mihanblog, استرانگ, mct, wincsc, جدید, مولتی, skynet, دیش, استار, آفلاین, کدهای, dcw, نصب, ویژن, فرکانس, از, آپگرید, اینترنت, پچ, نوکیا, ۵۵۰, و, در, پلاگین, با, keys, s2emu, ها, ۲, sky, های, spice, mytheatre, هاتبرد, شبکه, card, سافتکم, ای, فلش, prog, for, سایت, star, جدیدترین, ۱۹۰, کارت, اموزش, کد, strong, کانال, فایل, کدهای, لودر, ریسیور, download, به, کردن, ست, ویندوز, ۹۵۰۰, ماهوارهای, skygrabber, humax, موبایل, سوپر, ۴۶۲۰, تنظیم, انواع, ۲۰۰۶, cardsharing, skystar2, tv, ورژن, فیلم, فرکانسهای, sr-x5d, 150, هایتک, کانالهای, ماهوارها, نقشه, srt, multivision, fastsatfinder, view, vplug, سامسونگ, اسکای, platinum, 220,سایت دوستیابی blackmoor.ir , قیمت, ایرانی, رسیور, فایندر, کامل, کاون, viaccess, روش, آخرین, قانونی, skystar, rapidshare, نحوه, software, بهترین, بی, plugin, لیزر, sat, code, hotbird, x5, twinhan, مدار, مکس, kaon, کامپیوتر, dvbdream, آهنگ, جدیدترین, کاون, gboxfriend, سافت, وی, ال, فارسی, آنتن, کم, دی, altdvb, and, bin, upgrade, طریقه, افزارهای, تبدیل, سایت, xp, loder, برای, ۹۹۵, ساخت, v, جهت, keygen, بی, ان, رمز, پخش, پلی, dorcel, قفل,http://abc.mihanblog.com elecard, اخبار, رسیورهای, aes, گوشی, پلاگین, استفاده, لیست, ۴۶۲۰ii, تنظیم, startrack, ترفندهای, canal, channel, معرفی, دیش, dreambox, 1.27, دو, metabox, pdf, ریزی, سونی, nokia, کامپیوتر,abc, ویندوز, اپگرید, باکس, softcam.key, turksat, ورد, سونی, polsat, رایگان, &, پروگرام, visionplus, lnb, کارتی, کرک, php, sms, opensky, polsatauto.exe, خرید,۲۰۰, flash, کارتهای, درباره, آپدیت, عکس, open, saftcam, grabber, اریکسون, ۳/۳۳/۸, crack, چگونه, شرح, مدل, فرمت, دیجیتال, ماهوار, ۱/۲۵, فرکانسهای, wincsc.cfg, pid, digiturk, استیشن, box, مادر, استارتراک, مجانی, آپگرید, w6, ترکست, کتاب, ۴۶۱۰ii, سوپرمکس, کنترل, کار, مخفی, تلفن, x5d, theme, راه, دوربین, بازی, ی, ۱۱۰۰, pelatinum, دریافت, تکنوست, showtime, انجمن, یاهو, file, چند, studio, افزاری, را, قانونی, data, ریسیور, اطلاعات, d, ملودی, ماهوارهای, ۲/۷, track, سخت, مرکزی, هند, ۳۵۸, emu, اینترنت, نت, ۱, شده, سگا, mr, فایل, forum, plus, تعمیر, ایکس, ۱۸۰۰, new, manna, lazer, شبکه, تخصصی, تعمیرات, تلویزیون, ساختن, server,سایت خبری = ۴news.ir , افلاین, بازیهای, تنظیمات, ای, الکترونیک, سوپرمکس, همراه, اسکای, power, biss, لیست, تراک, seca, گلدن, اریکسون, استانی, edition, full, 4630, dream, world, 1050, آپدیت, install, z1, اندازی, windows, remote, پرگرام, متاباکس, دریم, gboxplugin, fortecstar, افزارهای, beausat, 4800, vision, to, مشکل, آفلاین, فعال, discovery, sonyericson, ترفندهای, الکترونیکی, ۲/۰/۶, statistic, پکیج, ۱۱۵۰, مدیا, سریال, سیستم, یک, بازی, متابکس, ۳, dvbviewer, 560, دی, اهنگ, softcams, in, id, srt4610ii, ii, ترفند, خارجی, بازکردن, scaner, how, sr-x50cu,premiumx,p30fire.ir , nagravision, 60, sr, گوشی, turkey, مهدیان, اروپا, hotbird7, 3gp, zee, ایرانی, patch, ایرج, autoroll, driver, سینمای, pc, هیومکس, موبایل, cwshare.cfg, net, ایران,abc, 4610, 2003, 8000, کرک, کارتهای, ۴/۷۹, نوکیا, میکس, موبایلهای, درایور, ۱۲۰, ۱۲۳۶۰, ۵۵۰d, 7.5, star2, 2100, plug, kworld, stbdownload, my, 3620, all, irdeto, تصویری, farsi, max, alt, 2007, list, استرانگ۴۶۲۰, converter, فروش, آموزشی, طریق, ilsat, sport, تعمیرات, وارد, مورد, viwe, ultra, dvbskystar, ارسال, ما, اتصال, hd, مشاهده, theatre, 8, هواره, master, mtv, ثابت, هندی, animal, بدون, آپگریت, premiere, مولتی, بر, مقاله, بوت, ویژنها, داغ, سکای, nova, k3, کنیم, ۶۶۳۰, ۱۳۰, freextv, آخرین, rar, سی, redlight, version, 1.3, پسورد, ۳۶۸۰, موسیقی, control, w3, premium, october, افزارskynet, روز, زبان, lock, pro, موتور, کابل, genuine, دستی, امولاتور, asp.net, آبگریت, ۳۰۰۰, s, sr-x1050, فارسی, مدارات, زنده, ۱/۲, s2emu1.27, کاناهای, va-fox, گردان, پلاس, veiw, 3200, ریموت, سرور, mytheater, 5600, چیست, ci, password, pour, ورزن, ترک, free, مقامی, ۱۹۰d, adobe, ادیت, هما, sr-x190d, 2.2, حل, x, تغییر, spaice, رسیورهای, بازیگران, -, ۲۰۲, تل, satdw, راهنمای, اخرین, pocket, همه, مدلهای, gold, قطعات, هک, راهنمایی, caller,, دریافت, تکنوست, showtime, انجمن, یاهو, file, چند, studio, افزاری, را, قانوني, data, ريسيور, اطلاعات, d, ملودی, ماهوارهاي, 2.7, track, سخت, مرکزی, هند, 358, emu, اينترنت, نت, 1, شده, سگا, mr, فايل, forum, plus, تعمير, ایکس, 1800, new, manna, lazer, شبكه, تخصصی, تعمیرات, تلويزيون, ساختن, server, افلاین, بازیهای, تنظیمات, اي, الکترونیک, , همراه, اسكاي, power, biss, ليست, تراک, seca, گلدن, اريکسون, استانی, edition, full, 4630, dream, world, 1050, آپدیت, install, z1, اندازی, windows, remote, پرگرام, متاباكس, دریم, gboxplugin, fortecstar, افزارهاي, beausat, 4800, vision, to, مشکل, آفلاين, فعال, discovery, sonyericson, ترفندهای, الکترونیکی, 2.0.6, statistic, پکیج, 1150, مدیا, سریال, سیستم, یک, بازي, متابکس, 3, dvbviewer, 560, دی, اهنگ, softcams, in, id, srt4610ii, ii, ترفند, خارجی, بازکردن, scaner, how, sr-x50cu,premiumx,abc.mihanblog.com, nagravision, 60, sr, گوشي, turkey, مهدیان, اروپا, hotbird7, 3gp, zee, ايراني, patch, ایرج, autoroll, driver, سینمای, pc, هیومکس, موبايل, cwshare.cfg, net, ایران,abc, 4610, 2003, 8000, كرك, كارتهاي, 4.79, نوكيا, میکس, موبايلهاي, درايور, 120, 12360, 550d, 7.5, star2, 2100, plug, kworld, stbdownload, my, 3620, all, irdeto, تصویری, farsi, max, alt, 2007, list, استرانگ4620, converter, فروش, آموزشی sport, تعميرات, وارد, مورد, viwe, ultra, dvbskystar, ارسال, ما, اتصال, hd, مشاهده, theatre, 8, هواره, master, mtv, ثابت, هندی, animal, بدون, آپگریت, premiere, مولتي, بر, مقاله, بوت, ویژنها, داغ, سکای, nova, k3, کنیم, 6630, 130, آخرين, rar, سی, , 1.3, پسورد, 3680, موسیقی, control, w3, premium, october, افزارskynet, روز, زبان, lock, pro, موتور, کابل, genuine, دستي, امولاتور, asp.net, آبگریت, 3000, s, sr-x1050, فارسي, مدارات, زنده, 1.2, s2emu1.27, کاناهای, va-fox, گردان, پلاس, veiw, 3200, ريموت, سرور, mytheater, 5600,.............. چیست, ci, password, pour, ورزن, ترک, free, مقامی, 190d, adobe, ادیت, هما, sr-x190d, 2.2, حل, x, تغییر, spaice, رسيورهاي, بازیگران, -, 202, تل, satdw, راهنمای, اخرين, pocket, همه, مدلهای, gold, قطعات, هک, راهنمایی, caller, اسپارک, mobile, دیدن, lazer, كنترل, plugins, folder, , satkiosk, نسخه, xdream, serial, hivion, ارگ, planet, سافتكم, درایو, satupdater, graber, نسب, messenger, sr-x550d, چگونگی, سوپرليزر, finder, تصوير, 4120, ورلد, forums, خبرهاي, a, dline, hivision, روزانه, عربی, tech, ht-9500, titanium, share, اکسز, ریموت, داود, مقايسه, korg, سیگنال, v-plug, sky1, yahoo, video, series, همت, divx, تراك, de, استارست150, مختلف, gif, ايران, استار2, 3100, ok, دار, کانل, update, کانالهاي, مانيتور, samsung, بلند, decoder, شماره, unlock, اريكسون, 1.5, b, key.bin, 4155, ip, canalsat, jsc, sanyosat, مستر, مشکلات, زیرنویس, phoenix, وب, متاباکس,برنا, cyfra, اهنگهای, 2000, satellite, مرتب, nero, viewer, ريزي, مونتاژ, محتوا, شرینگ, channels, fortec, dvd, 5, vb, اصلی, black, ht, شیرینگ, setup, مجاني, 750, گراف, ابگرید, rom110.bin, سویس, hi-tech, تصويرهاي, 650ci, stream, کتابهای, تصویر, كليپ,برنا, ویژیون, دستی, vbulletin, repair, مدیریت, nokia6280, 900, اپگريد, ترانه, وی, کیبورد, cinema, technisat, مشخصات, 150d, سرعت, فورتک, رمزهای, mpeg2, may, setting, zip, تله, privatespice, یغمایی, ace, همیشگی, wintv, فايندر, number, 3.33, شدن, s2emu1.26, slipknot, irandvb, scanner, کامپيوتري, دستگاه, dowload, 3.33.5, 888, ویستا, پریمیر, rai, هاست, سری, art,سریال امپراطور دریا.یانگوم.گونگبوک.جانگ بوگو.بانوجمی.ارباب لی.سولپیانگ khafan , , فروش کارت dvb , نياز منديها , نيازمنديها , نرم افزار کامفار , مواد چاق کننده , ابراهيم ميرزايي , احمد رضا خرمي , دانشگاه کلمبيا , قرص اسهال , ملکه زيبايي , سازمان حسابرسي , اس ام اس سر کاري , بهنوش بختياري, , آموزش avr , التراسونيک , کنترل فازي , مدار1 , دختران خوشکل , لينک باکس , لينک باکس , بزرگترين سايت دانلود , دانلود مقاله , کتاب براي موبايل , غزل چيست , فارسي pdf , کتاب فارسي pdf , کليپ هاي خفن ايراني, روزنامه ي ورزشي , اخوند , mona_mv , movafaghiat , music , iranian clips , دنياي کليپ , روضه خواني , شنا , حواث , بچه هاي مدرسه والت , گوشت ايراني , دختر ايراني , دختراي ايروني , , مترجم پارس دانلود , باز کردن کانالهاي کارتي , dvdrip mediafire , عکس از خوانندگان عربي , يي , عکس ترکي , عکس خانندگان ايراني , , اس ام اس عاشقانه , دانلود بازي , سانسور سريال پرستاران , قالب بلگفا , نرم افزار ارسال sms , کامپيوتر , کنسرت ياني , عکس ويلا / , adsl مشهد , آگهي رايگان , اعطاي نمايندگي , يانگو , سايت خبري تابناک , عصرايران , فرقه يزيديه , فيلتر , فيلترش , لايه اوزون , کامليا انتخابي , لاريجاني استعفا , محمد رضا پهلوي , چه گوارا , تابناک بازتاب , کسروي , اس ام اس زيبا , اس ام اس خنده دار , persian clip art , کاغذ تذهيب , گالري عکس , کتي هولمز , عکس از استخر زنان , پروتل , برق الکترونيک , z80 , , pt2262 , javanelec , جزوه الکترونيک , مدارات plc , مدارفرمان , مقالات الکترونيک , مقاله الکترونيک , کدهاي ايرانسل , دانلود کتاب الکترونيکي فارسي , دانلود رايگان کتاب , دانلود word to pdf , بزرگترين سايت دانلود کتاب , بزرگترين سايت دانلود نرم افزار , پروين دولت ابادي , پي دي اف , ساخت ايميل , زندگي نامه پروين اعتصامي , زندگينامه پروين دولت آبادي , سايت دانلود فارسي , دانلودکتاب الکترونيکي , کتاب فارسي دانلود , کتاب الکترونيکي فارسي , کتب الکترونيکي , کتابهاي الکترونيکي , دانلود کليپ ايراني خفن , دانلود آهنگهاي شادمهر, داستانهاي خفن , داستان خفن , , عکس دختر ايرني , عکس جيگراي ايراني , عکس دختر ايراني , عکس دختران , جيگر ايراني , جيگراي ايراني , english , ocr فارسي , خريد اکانت راپيدشير , دانلود کارتون , دانلود فيلمهاي خارجي , عکس پژو , عکس هاي جلب از دختران خفن , عکس هاي خفن بهنوش بختياري , عکسهاي خوانندگان عرب , shahrukh khan , عکس هاي خوانندگان ايراني , عکس از بهنوش بختياري , سريال رابين هود , آموزشphp , آموزش exel , وام , جواهري در قصر , تعبيرخواب , اينترنت ماهواره اي , روستا , نرم افزار خوشنويسي , تابناک سايت , احمدرضا خرمي , احمدي نژاد کلمبيا , ابراهيم عزيزي , حذف سه صفر , قطب زاده , کارت سوخت , سايت خبري فرارو , سپاه قدس , سعيد امامي , سقوط هواپيما در تايلند , سقوط هواپيما تايلند , سقوط هواپيما در تايلند , , حوادث , عکس گرافيکي , شمسه , pershian graphic , آرم خارجي, nansi , کليپ خفن موبايل , پيزوالکتريک , الکترونيک صنعتي , مقاله plc , منابع کارداني به کارشناسي , منبع تغذيه سوئيچينگ , مدار مخابراتي , فرمولهاي انتگرال , دختران ايراني , روزنامه.ورزشي , alborzsport.net/ , خوشگل ايروني , , , کيليپ ايراني , دانلود تورنت , دانلود نارسيس , دانلود نارسيس 5 , دانلود مترجم , روانشناسي رنگها , طرفه نگار , خبرگزاري بازتاب , باز کردن کانال هاي کارتي , dcw , آهنگهاي قديمي ايراني , مشاوره چيست , هک کارت تلفن , کارت سوخت هک , کرک هلو 5.3 , عکس, عکس -18 , josie maran , تا دلت بخواهد عکس داره , گالري عکس هاي جالب , عکسهاي خوانندگان ترک , عکس مرسدس بنز , آموزش هک , sms طنز , عامل ناشناخته , ماده 103 , فروش لپ تاپ , فيلم نيک , ژورنال لباس عروس , فروش آپارتمان , بازار اتومبيل , املاک تهران , اگهي استخدام , تعبيرخواب , خدمات , دانلود آفلاين , خسرو مترجمي , درس روستا , اقامت دبي , آموزش ايميل , dvb کارت , سر سرباز هخامنشي , سايت تحليلي فرارو , سايت خبري فرارو , فرهادي , صدور کارت سوخت المثني , کارت سوخت المثني , مهدکودک , آيت الله شريعتمداري , استعفاي لاريجاني , پرورش تمساح , اکبر اعلمي , کارت سوخت المثني , , sms عشقولانه , , mobile , ahange sms , اس ام اس عشقولانه , تصاوير اسليمي , تذهيب , تصاوير , kandinsky , طرح گرافيک , عکس ايراني , کليپ يانگوم , xp , اصول سرپرستي , انجمن تخصصي برق , اپتوکوپلر , استار ست , پنيوماتيک , fpga چيست , gsm مودم , , office 2007 crack , ts12864a-2 , آموزش protel dxp , جزوه الکترونيک , سنسور , ديود شاتکي , ربات مين ياب , سايت ieee , سايت تخصصي برق , شتاب سنج , مدار کنترل از راه دور , منبع تغذيه سويچينگ , مقاله مخابرات , مقالات مخابرات , کتاب الکترونيک صنعتي , مولتي متر ديجيتال , نقشه آمپلي فاير , www,alborzsport.net , روزنا مه ورزشي , ميسترس اسليو, اسليو , هک کردن کارت سوخت , نارسيس , نارسيس کرک , نرم افزار حسابداري هلو , فارسي ساز پروين , vplug جديد , .net nuke , حسابداري کرک , دانلود مترجم پارس 2.5 , دانلود مستقيم فيلم , دانلود حسابداري هلو , دانلود ديکشنري نارسيس , دانلود فري هند , فتودانلود , دانلود نرم افزار موبایل , سایت موبایل , ایرانسل , شرکت مخابرات سیار , نقشه تهران برای موبایل , معرفی گوشی موبایل , هک بلوتوث برای موبایل , دانلودزار موبایل , گوشی موبایل , نوکیا سری ۶۰ , نوکیا سری ۶۰ ورژن ۳ , نوکیا سری ۸۰ ,ن , تم سونی اریکسون , زنگ موبایل , آهنگ سازی موبایل , سیمبیان , پالم , پاکت پی سی <--oooooooooooooooo--> , اسپارک, mobile, دیدن, lazer, کنترل, plugins, folder, ferecance, satkiosk, نسخه, xdream, serial, hivion, ارگ, planet, سافتکم, درایو, satupdater, graber, نسب, messenger, sr-x550d, چگونگی, سوپرلیزر, finder, عکس, ۴۱۲۰, ورلد, forums, خبرهای, a, dline, hivision, روزانه, عربی, tech, ht-9500, titanium, share, اکسز, ریموت, داود, مقایسه, korg, سیگنال, v-plug, sky1, yahoo, video, series, همت, divx, تراک, de, استارست۱۵۰, مختلف, gif, ایران, استار۲, ۳۱۰۰, ok, دار, کانل, update, کانالهای, مانیتور, samsung, بلند, decoder, شماره, unlock, اریکسون, ۱/۵, b, key.bin, 4155, ip, canalsat, jsc, sanyosat, مستر, مشکلات, زیرنویس, phoenix, وب, متاباکس,برنا, cyfra, اهنگهای, ۲۰۰۰, satellite, مرتب, nero, viewer, ریزی, مونتاژ, محتوا, شرینگ, channels, fortec, dvd, 5, vb, اصلی, black, ht, شیرینگ, setup, مجانی, ۷۵۰, گراف, keyloader, t, fsk, loader, 007c00, ابگرید, rom110.bin, سویس, hi-tech, عکسهای, ۶۵۰ci, stream, کتابهای, تصویر, کلیپ,برنا, ویژیون, دستی, vbulletin, repair, مدیریت, nokia6280, 900, اپگرید, ترانه, وی, کیبورد, cinema, technisat, مشخصات, ۱۵۰d, سرعت, فورتک, رمزهای, mpeg2, may, setting, zip, تله, privatespice, یغمایی, ace, همیشگی, wintv, فایندر, number, 3.33, شدن, s2emu1.26, slipknot, irandvb, scanner, skynet.sys.repair, کامپیوتری, دستگاه, dowload, 3.33.5, 888, ویستا, پریمیر, rai, هاست, سری, art, کامپیوت, جاوا , اسکریپت , سی ام اس, سیستم وبلاگدهی, دانلودستان,فایرفاکس۳, اپرا, عکس, عکس مذهبی , تم مذهبی, بازی آنلاین, چت روم فارسی, چت , چت کردن , دوستیابی, سایت دوستیابی, بنر ,تبادل بنر,آنلاین, دانلود رایگان, افزایش آمار سایت,آمار ۱۰۰۰۰به بالا, سیستم قدرتمند, بالا بردن آمار, استارست۱۵۰, مختلف, gif, ایران, استار۲, ۳۱۰۰, ok, دار, کانل, updat cyfra, اهنگهای, ۲۰۰۰, satellite, مرتب, nero, viewer, ریزی, مونتاژ, محتوا, شرینگ, channels, fortec, dkeyloader, t, fsk, loader, 007c00, ابگرید, rom110.bin, سویس, hi-tech, عکسهای, ۶۵۰ci, stream, کتابهای, تصویر, کلیپ,برنا, ویژیون, دستی, vbulletin, repair,vd, 5, vb, اصلی, black, ht, شیرینگ, setup, مجانی, ۷۵۰, گراف, ا, Crack , crack , serial کرک , Newsnews , اخبار , New , جدیدترین ها , new , Technology , تکنولوژی , technology , Headlines , headlines , نیوک , پی اچ پی , Nuke , nuke , PHP Nuke , phpnuke , php nuke , Hacker , هکر , hacker , Hackers , hackers , لینوکسLinux , linux , Windows , ویندوز windows , نرم افزار , Software , software , دانلود , Download , download , Downloads , downloads , رایگان , Free , FREE , free , ارتباطات , Community , community , MP3 , mp3 , انجمن , Forum , forum , Forums , forums , vBulletin , bulletin , Board , board , Boards , boards , PHP , php , Survey , survey , Kernel , kernel , Comment , نظر , comment , Comments , comments , Portal , portal , Open , open , Open Source , OpenSource , Opensource , opensource , open source , Free Software , FreeSoftware , Freesoftware , free software , نرم افزار های رایگان , GNU , gnu , GPL , gpl , License , license , Unix , UNIX , یونیکس , unix , MySQL , mysql , SQL , sql , Database , DataBase , Blogs , blogs , Blog , blog , بلاگ , database , بانک اطلاعاتی , Mandrake , mandrake , Red Hat , رد هت , RedHat , red hat , Shareware , Enlightenment , enlightenment , Interactive , interactive , Programming , programming , Extreme , extreme , Game , game , Games , games , Web Site , web site , Weblog , WebLog , weblog , Oracle , oracle , plugin , plugins , Plugin , Plugins , فارسي , كامپيوتر , دانلود , سريال , كرك , رايگان , نرم افزار , سخت افزار , شهاب , نرم افزار رايگان , فتوشاپ , آموزش , طراحي , شبكه , تكنولوژي , پرشين , پرشين بلاگ , وبلاگ فارسي , وبلاگ كامپوتر , Hacker , هکر , بوتر , کرکر , هک , بوت , کرک , بهترين برنامه هاي هک و بوت و کرک و آموزشي , بهترين , برنامه براي دانلود , HaCk , hack , tools , BoOt , boot tools CraCk , cracking , tools , serial , numbers , chat , best programs , Learning , Pics , Chat , Programs , yahoo tools , yahoo booters , yahoo hacker , hacker , yahoo cracker , crackerbest , hackerbest , cracker , best programs , booters , boot progs , boot programs , yahoo booting programs , yahoo booting progs , yahoo boot progs , yahoo tools , yahoo , computer , network , شبکه , persian computer network , شبکه کامپیوتر ایرانیان , IT , فناوری اطلاعات , Iran , ایران , Iranian , Information , News , Technology , Farsi , فارسی , Article , Paper , iran , computer , rayaneh , رایانه , internet , اینترنت , monitor , مانیتور , free , مجله , magazine , software , download , crack , hack , Crack , crack , serial کرک , Newsnews , اخبار , New , جدیدترین ها , new , Technology , تکنولوژی , technology , Headlines , headlines , نیوک , پی اچ پی , Nuke , nuke , PHP Nuke , phpnuke , php nuke , Hacker , هکر , hacker , Hackers , hackers , لینوکسLinux , linux , Windows , ویندوز windows , نرم افزار , Software , software , دانلود , Download , download , Downloads , downloads , رایگان , Free , FREE , free , ارتباطات , Community , community , MP3 , mp3 , انجمن , Forum , forum , Forums , forums , vBulletin , bulletin , Board , board , Boards , boards , PHP , php , Survey , survey , Kernel , kernel , Comment , نظر , comment , Comments , comments , Portal , portal , Open , open , Open Source , OpenSource , Opensource , opensource , open source , Free Software , FreeSoftware , Freesoftware , free software , نرم افزار های رایگان , GNU , gnu , GPL , gpl , License , license , Unix , UNIX , یونیکس , unix , MySQL , mysql , SQL , sql , Database , DataBase , Blogs , blogs , Blog , blog , بلاگ , database , بانک اطلاعاتی , Mandrake , mandrake , Red Hat , رد هت , RedHat , red hat , Shareware , Enlightenment , enlightenment , Interactive , interactive , Programming , programming , Extreme , extreme , Game , game , Games , games , Web Site , web site , Weblog , WebLog , weblog , Oracle , oracle , plugin , plugins , Plugin , Plugins , فارسي , كامپيوتر , دانلود , سريال , كرك , رايگان , نرم افزار , سخت افزار , شهاب , نرم افزار رايگان , فتوشاپ , آموزش , طراحي , شبكه , تكنولوژي , پرشين , پرشين بلاگ , وبلاگ فارسي , وبلاگ كامپوتر , Hacker , هکر , بوتر , کرکر , هک , بوت , کرک , بهترين برنامه هاي هک و بوت و کرک و آموزشي , بهترين , برنامه براي دانلود , HaCk , hack , tools , BoOt , boot tools CraCk , cracking , tools , serial , numbers , chat , best programs , Learning , Pics , Chat , Programs , yahoo tools , yahoo booters , yahoo hacker , hacker , yahoo cracker , crackerbest , hackerbest , cracker , best programs , booters , boot progs , boot programs , yahoo booting programs , yahoo booting progs , yahoo boot progs , yahoo tools , yahoo , computer , network , شبکه , persian computer network , شبکه کامپیوتر ایرانیان , IT , فناوری اطلاعات , Iran , ایران , Iranian , Information , News , Technology , Farsi , فارسی , Article , Paper , iran , computer , rayaneh , رایانه , internet , اینترنت , monitor , مانیتور , free , مجله , magazine , software , download , crack , hack , شاب , مين جان گو , نرم افزار هاي موبايل , tebdown , آموزشword , dvb فروش , lv2008 , آماده به کار , دانلود نرم افزار matlab , پرورش اندام , تقويم86 , املاک تبريز , بازار کار اصفهان , ساعت casio , کا گ ب , کاظم دارابي , اينگمار برگمان , احمد کسروي , پروفسور ميرزايي , brt , حمله اسرائيل به سوريه , اس ام اس هاي زيبا , aroo30 , harjoorax , دانلود ربنا , گالري تصاوير , گالري تذهيب , عکس , طرح اسليمي , حاشيه کاغذ , کارت ويزيت , گالري گرافيک , persian , ÷رشين گرافيک , تصاوير با کيفيت , تصاوير ايراني , تصاوير گل , آرم هاي گرافيکي , آموزش نقاشي , ابستره , wallpaper graphic , wallpaper persian , عکس استخر زنانه , اس ام اس هاي سرکاري , اس ام اس هاي سر کاري , , nansi agram , خفن ترين عکس هاي يانگوم , بريتني اسپرز , عکس هاي استخر زنانه , سايت نمايشگاه الکامپ 2007 , ژنراتور , ساخت تابلو روان , ربات فوتباليست , ديود تونلي , جزوه الکترونيک 1 , جزوه اصول سرپرستي , جزوه الکترونيک صنعتي , جوان الکترونيک , جزوه مدار منطقي , جزوه مدار منطقي , خازن , آموزش pspice , / , mt8870 , , alborz sport.net , سايت روزنامه البرز , وزنامه البرز ورزشي , / ايروني , عکس ارسالي , , , ر , دانلود فارسي ساز پروين , سايت کرک , اکانت رايگان راپيدشير, norton ghost 12 دانلود , ketab aval , xcalc , آهنگهاي قديمي , افزايش صداي سوني اريکسون , vpn رايگان , pc-taz , نتايج ازمون سراسري 86 , هک کارت سوخت , نقشه کامل تهران , وانت پرايد , کرک مترجم پارس , کرک نارسيس , آموزش دريم ويور , آموزش powerpoint , آموزشexcel , sms توپ , sms خنده دار , دانلود نرم افزار , دانلود نرم افزار وبازي موبايل , نرم افزار موبايل , هشدار براي کبري 11 , گالري مردان بدنساز , عکسهاي سريال پرستاران , سريال امپراتور دريا , سريال پرستاران , سريال پزشک دهکده , عاشقانه , عاشقانه ها , shey2nak , , , اس ام اس جوک , آهنگ ربنا , اس ام اس جديد , tazhib download , sport wallpaper , بريتني اسپيرس , پرشين گالري , تصوير گرافيکي , 3d graphic wallpaper , eslimi , free greeting card , kafshdoozak , گالري عکس با کيفيت , گالري کارت ويزيت , طرح نقاشي , عکس گرافيک , گالري , عکس هاي مشت , , روزنامه ي ورزشي البرز , روزنامه‌ ورزشي , alborz varzeshi net , روزنامه ورزشئ i, ماماني , , فقط عکس ايراني , , کارت تلفن هک , کد کانالهاي کارتي , نتايج آزمون سراسري 86 , نرم افزار حسابداري , نرم افزارحسابداري هلو , نقاط حساس بدن , قفل کردن کارت تلفن , قيمت گوشي هاي نوکيا , قيمت گوشيهاي نوکيا , pctaz forum , spice platinum , اسکريپت php , اسکاي نت , آهنگ قديمي , آهنگ هاي قديمي , آموزش network , vplug دانلود , zoya sabet , manoochehr sakhaei , mikicun windows xp portable , 4 gb s collection , برنامه حسابداري هلو , سايت توپ , زندگي نامه, فردوسي , دانلود زبان برنامه نويسي c , دانلود اولین وبلاگ جدیدترین پروکسی های روز- جدیدترین آنتی فیلترهای روز- جدیدترین کلیپ های خفن - خفن موبایل- جدیدترین فیلترشکن های روز- جدیدترین ,آهنگ های روز- - جدیدترین عکس های خفن ,دنیا-جدیدترین مطالب روز- دنیای دانلود- دانلود جدیدترین هاپ ایرانی -دختر ایرانی- مهناز افشار بهنوش بختیاری - دختر ایرونی-کلیپ یانگوم- کلیپ دختر ایرونی- کلیپ دختر ایرانی-کلیپ بهنوش -عکس خفن-زیبا یروفه-بهنوش خانوم بختیاری-گلشیفته فراهانی-لعیا زنگنه-زهره امیر ابراهیمی-نیکی کریمی- نیوشا ضیغمی- الیزابت امینی- عکس خفن مهناز جون-مهناز افشار-دختران ناز, عکس خفن-زیبا یروفه-بهنوش خانوم بختیاری-گلشیفته فراهانی-لعیا, زنگنه -زهره نیکی کریمی-نیوشا ضیغمی-الیزابت امینی-عکس خفن, مهناز, جون-مهناز ,افشار -دختران ناز ایرانی عصري, علي فاتح پيمان کياني, آرش, بامداديان, مهدي دارابي کاوه پرهام, سلطان ,مهراج محمدي ,عرشيا ,امير داميگاه حسين زمان, شهرام فرشيد بهرام پائيز عباس حسن‌زاده, علي تفرشي, داريوش خواجه‌نوري ,افشين فتحي فرمان فتعليان تورج پيرزاد رهان ,شهاب حيدري کريم علي‌نيا مجيد تکلو حميد طالب‌زاده رضا يزداني, ماني ,رهنما ,محمد اصفهاني محمدرضا ,عيوضي هومن نبوي وحيد اميري ,امير کريمي گرده آريان, شادمهر عقيلي ياور, اقتداري چنگيز حبيبيان فرزين, حامد مقدم رسول نجفيان داود ناقور شروين گروه, راما مهرزاد پسران آفتاب, مهدي رضوان پيمان رسولي ثمين بهنام صفاريان فرزاد خردمند شهريار بهنام, علمشاهي اشکمهر, امير مسعود خادم هومن, بختياري ,آقا کثيري ابراهيمي افتخاري, اويسي, امير قاسمي, بديع زاده,, بسطامي بنان تاج‌اصفهاني
نوشته شده توسط بهروز سليمي (مدیر سايت) | لینک ثابت | موضوع: |

www.sanaye-en.blogfa.com 

وبلاگ جامع مهندسي صنايع ايران

براي جستجو سريعتر به صفحه اصلي وبلاگ مراجعه کنيد :

www.sanaye-en.blogfa.com

 

 

در اين وبلاگ مي توانيد انواع :

پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي طرح ريزي واحدهاي صنعتي . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي کنترل کيفين. پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي mis . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي تحليل سيستم . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي حمل و نقل . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي کنترل پروژه . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي اقتصاد مهندسي . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي کنترل موجودي . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي آمار مهندسي صنايع . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي اقتصاد خرد و کلان. پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي کاربرد کامپوتر در صنايع . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي اکسس  access. پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي sql server . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي msp . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي مديريت کيفيت . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي iso . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي برنامه ريزي توليد . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي نگهداري و تعميرات نت. پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي شيمي و فيزيک . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي  پزشکي در صنعت . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي  ايمني صنعتي .  پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي مديريت توليد . پايان نامه ، جزوه ، پروژه هاي شبيه سازي . پروژه تحقيق در عمليات و پايان نامه مهندسي صنايع دانشگاه هاي معتبر ايران از جمله شريف ، علم و صنعت ، اميرکبير ،خواجه نصير ، اصفهان و ... ، جزوه هاي مهندسي صنايع دانشگاه هاي معتبر ايران از جمله شريف ، علم و صنعت ، اميرکبير ،خواجه نصير ، اصفهان و ...  ، پروژه هاي مهندسي صنايع دانشگاه هاي معتبر ايران از جمله شريف ، علم و صنعت ، اميرکبير ،خواجه نصير ، اصفهان و ... به زودي روي وبلاگ قرار مي گيرد. ( جزوه آمار مهندسي شريف .جزوه تحقيق در عمليات شريف . طرح ريزي شريف . کنترل موجودي شريف .کنترل پروژه شريف . اقتصاد مهندسي شريف .). دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي msp . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي اکسس access . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي sql . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي پريماورا primavera . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي کامفار comfar . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي minitab . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي mrp2. دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي اکسل excel . دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي اتوکد atuo cad. دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي  .arenaجزوات آموزشي نرم افزارهاي lingo  و lindo . تحقيق و پروژه msa . تحقيق و پروژه fmea . تحقيق و پروژه bsc . تحقيق و پروژه doe . تحقيق و پروژه هاي مهندسي صنايع . دانلود رايگان کليه نرم افزارهاي مهندسي صنايع. و جزوات مهندسي صنايع در دانشگاه هاي معتبر. دانلود جزوات آموزشي نرم افزارهاي teylor تیلور

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک های ملی ، صادرات

.

نوشته شده توسط بهروز سليمي (مدیر سايت) | لینک ثابت | موضوع: |